サングリン太陽園では、3月26日より、4月1日に入社を控えた新入社員に対する新入社員研修を開始しました。

新入社員研修では、外部講師による2日間のビジネスマナー研修を通じて基本的なビジネスマナーを身に着けたのち、社内の担当者から業務内容や業界について詳しく学ぶプログラムを予定しています。

サングリン太陽園は、新たに加わる5名の新入社員とともに、一層北海道の農業に貢献できる企業を目指して事業を続けてまいります。