サングリン太陽園は、社員のスキルアップを推奨し、各種研修の実施や資格取得・自己研鑽の支援を行っています。
2月12日（木）と18日（水）には、入社2年目となる社員を対象とした研修を実施。各現場で経験を積んできた社員は、あらためて自分自身の日常業務を見つめ直し、次のステップへ進むためにケーススタディを通じてストレスマネジメントなどを学びました。

2月の上旬から中旬にかけては、営業職向けの社内研修会を実施しました。
この研修は、当社が取り扱っている商品などの知識を深める目的で年に3回程度行っているものです。お客さまに、より良いご提案ができるよう情報のアップデートに努めています。

今後も、サングリン太陽園は社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりを大切にし、お客さまにとって「無いと困る会社」を目指します。