8月29日（火）と30日（水）の2日間、サングリン太陽園は本年4月入社の社員を対象としたフォローアップ研修を実施しました。

今回の研修では、案件処理の考え方やビジネスパーソンとしての心構えを学び直したほか、当社が取り扱っている農業生産資材・無人航空機の基礎について勉強しました。
久々に顔を合わせた新入社員たちは互いの近況なども共有し、この研修期間を通じてモチベーションを高めた様子でした。

サングリン太陽園は、これからも社員のスキルアップに努めながら、自主的な学びを支援してまいります。